Visão geral

Descrição da vaga

A empresa está em busca de pessoas que se identifiquem com o varejo de moda e que queiram contribuir para o crescimento da marca.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e controlar todas as operações de vendas e produtos financeiros da loja.
  • Analisar indicadores e KPIs da loja.
  • Orientar e acompanhar os serviços de vendas conforme a política estabelecida, garantindo um atendimento eficiente aos clientes.
  • Acompanhar as atividades de loja, incluindo a apresentação das mercadorias e o controle de estoque.
  • Participar dos processos de seleção, admissão, jornada, férias, rescisão e afins do time da loja.
  • Analisar as estratégias de mercado e concorrência.
  • Realizar inventário de estoque e acompanhar relatórios (recebimento de mercadorias, entrada e saída de notas fiscais).
  • Gerenciar contratos de manutenção e negociar espaços na loja.
  • Garantir o cumprimento das exigências fiscais, sanitárias e outras regulamentações dos órgãos públicos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação ou tecnólogo completo.
  • Conhecimento em KPIs de vendas.
  • Desejável experiência com liderança de pessoas.
  • Desejável experiência anterior em varejo de moda.

Informações adicionais

A empresa oferece benefícios como:

  • Just dress no code.
  • Day off no aniversário.
  • Vale-transporte.
  • Vale-refeição.
  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Remuneração variável.
  • Marisa Cuida – Programa de Apoio ao Colaborador.
  • Parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, farmácias e academias.
  • Desconto de 20% nos produtos no site, app e lojas.

Etapas do processo

  1. Cadastro
  2. Entrevista com RH
  3. Entrevista com Regional
  4. Contratação

Sobre Marisa

A Marisa tem como propósito fortalecer a autoestima da mulher, ajudando-a a se sentir confiante e realizada em todos os aspectos de sua vida. A empresa coloca a mulher no centro de suas ações, oferecendo produtos e serviços de moda, beleza e financeiros acessíveis por diversos canais, como lojas físicas, site, app e parceiros.

Reconhecida como uma empresa de mulher para mulher, a Marisa valoriza a diversidade em sua equipe, garantindo oportunidades iguais para todos, independentemente de etnia, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou identidade de gênero. A empresa acredita que um ambiente inclusivo e diverso é fundamental para alcançar resultados extraordinários.

Com centenas de lojas e milhares de colaboradores no Brasil, a Marisa busca ser a principal plataforma para a mulher e convida novos talentos a fazerem parte dessa jornada.