Visão geral
Descrição da vaga
A empresa está em busca de pessoas que se identifiquem com o varejo de moda e que queiram contribuir para o crescimento da marca.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e controlar todas as operações de vendas e produtos financeiros da loja.
- Analisar indicadores e KPIs da loja.
- Orientar e acompanhar os serviços de vendas conforme a política estabelecida, garantindo um atendimento eficiente aos clientes.
- Acompanhar as atividades de loja, incluindo a apresentação das mercadorias e o controle de estoque.
- Participar dos processos de seleção, admissão, jornada, férias, rescisão e afins do time da loja.
- Analisar as estratégias de mercado e concorrência.
- Realizar inventário de estoque e acompanhar relatórios (recebimento de mercadorias, entrada e saída de notas fiscais).
- Gerenciar contratos de manutenção e negociar espaços na loja.
- Garantir o cumprimento das exigências fiscais, sanitárias e outras regulamentações dos órgãos públicos.
Requisitos e qualificações
- Graduação ou tecnólogo completo.
- Conhecimento em KPIs de vendas.
- Desejável experiência com liderança de pessoas.
- Desejável experiência anterior em varejo de moda.
Informações adicionais
A empresa oferece benefícios como:
- Just dress no code.
- Day off no aniversário.
- Vale-transporte.
- Vale-refeição.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Remuneração variável.
- Marisa Cuida – Programa de Apoio ao Colaborador.
- Parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, farmácias e academias.
- Desconto de 20% nos produtos no site, app e lojas.
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Regional
- Contratação
Sobre Marisa
A Marisa tem como propósito fortalecer a autoestima da mulher, ajudando-a a se sentir confiante e realizada em todos os aspectos de sua vida. A empresa coloca a mulher no centro de suas ações, oferecendo produtos e serviços de moda, beleza e financeiros acessíveis por diversos canais, como lojas físicas, site, app e parceiros.
Reconhecida como uma empresa de mulher para mulher, a Marisa valoriza a diversidade em sua equipe, garantindo oportunidades iguais para todos, independentemente de etnia, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou identidade de gênero. A empresa acredita que um ambiente inclusivo e diverso é fundamental para alcançar resultados extraordinários.
Com centenas de lojas e milhares de colaboradores no Brasil, a Marisa busca ser a principal plataforma para a mulher e convida novos talentos a fazerem parte dessa jornada.