Consultor de Vendas | Londrina – PR

Visão geral

Descrição da vaga

O Consultor de Vendas será responsável por processos de prospecção de clientes, vendas e pós-vendas em loja. Suas atividades incluem divulgação e demonstração de produtos e serviços da operadora, sempre alinhado às necessidades dos clientes e aos objetivos da empresa. Com foco em atingir metas de vendas e acompanhar indicadores quantitativos e qualitativos, o consultor se reportará ao Gerente de Loja.

Responsabilidades e atribuições

– Realizar vendas diárias de produtos e serviços, aplicando técnicas de prospecção de clientes.
– Abordar clientes em campo, frente de loja, calçadões, entre outros.
– Realizar pós-venda por meio de atendimento na loja e via telefone.
– Divulgar produtos e serviços periodicamente, utilizando postagens digitais, feiras e workshops para promover a marca e apresentar portfólios.
– Fornecer informações precisas e seguras aos clientes sobre produtos, preços e serviços.
– Manter a organização e aparência da loja, seguindo o padrão de layout definido.
– Garantir uma boa identidade visual da marca e identificar estratégias para otimizar as vendas.

Requisitos e qualificações

Requisitos mínimos:- Ensino médio completo;
– Conhecimento em técnicas de prospecção de vendas;
– Habilidade no uso de ferramentas digitais (computadores, celulares, etc.);
– Conhecimento básico em Excel e pacote Office;
– Competências matemáticas básicas;
– Experiência prévia como vendedor(a) no varejo ou em funções similares.

Desejável (diferenciais):
– Formação em curso Técnico de Nível Médio;
– Cursos de atendimento ao cliente, técnicas de vendas e pacote Office (nível básico).

Informações adicionais

Benefícios:
– Bonificação;
– Convênio com faculdade (para funcionários e dependentes);
– Convênio Farmácia (Golden Farma);
– Convênio odontológico;
– Convênio com Sesc;
– Seguro de vida;
– Vale-transporte;
– Telemedicina Albert Einstein;
– Programa Escuta Ativa (PEA), que oferece assessoria gratuita e sigilosa via telefone, incluindo suporte psicológico, financeiro, jurídico e assistencial.

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste de Vendas
3. Entrevista com Gestor
4. Contratação