Visão geral

Responsabilidades e Atribuições

Descrição Geral:
O profissional será responsável por conduzir processos seletivos em diversos níveis, garantindo a identificação de talentos alinhados às necessidades e valores da organização. Também atuará na gestão de atividades administrativas relacionadas à área de Recursos Humanos, contribuindo para o aprimoramento contínuo das práticas e políticas de recrutamento, além de desempenhar funções administrativas do departamento.

Principais Responsabilidades:

– Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
– Elaborar e divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
– Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas presenciais e remotas;
– Aplicar e corrigir testes técnicos, comportamentais e dinâmicas de grupo;
– Gerenciar a base de dados de candidatos e elaborar relatórios de indicadores de Recrutamento e Seleção (R&S);
– Colaborar na integração de novos colaboradores;
– Apoiar demandas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos;
– Manter atualizadas as políticas e procedimentos de recrutamento e seleção.

Requisitos e Qualificações:

– Ensino superior em andamento;
– Conhecimento básico no pacote Office.

Informações Adicionais:

Benefícios:
– Transporte;
– Alimentação;
– Day Off;
– Gympass;
– Seguro de vida em grupo;
– Assistência médica;
– Assistência odontológica.

Etapas do Processo:

1. Cadastro;
2. Testes;
3. Entrevista com o RH;
4. Entrevista técnica (com gestor ou cliente);
5. Devolutiva ao candidato;
6. Contratação.

Sobre Hesselbach Company

A Hesselbach Company é uma consultoria empresarial com mais de 26 anos de atuação. Com matriz em São Paulo, capital, a empresa possui filiais em Barueri (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Cidade do México (MX) e, em breve, nos Estados Unidos (EUA).

A consultoria atende empresas multinacionais de médio e grande porte, oferecendo soluções por meio de suas unidades de negócios, focadas em projetos de consultoria especializada, BPO, terceirização e cessão de mão de obra para diversas áreas.